【図解】成功する組織とは？～「個」と「組織」が輝く環境とその創り方 ～
個人が活躍し、組織が成長する。
そして、自分たちの活動が世の中の課題を解決し、
世の中から必要とされる存在として、進化し続ける。
その様な「個」と「組織」の在るべき姿を考え、
様々な知識インプットや経験を基に、この度、図にしてみました！
強い組織に共通している3要件は、
①共通目標
②共創・競争環境
③協働意欲
この3つが、揃っている事。
この要件が揃うと、自ずと組織の中で
心理的安全性
が育まれ、個々人の自己肯定感が引き出されます。
成功する組織において”最も重要な状態”の事を指します。
詳しくはググってみてください！
この条件が揃った組織は、
個と組織における“一体感・誇り”が醸成されます。
ここまでは、組織と個の在り方の話で、
ビジネスとしては、ここから成長する上で、
“顧客ニーズの把握と自分達のコアコンピタンスとの結合”、
更に、
“既存サービスの付加価値追求”と“新サービスの探求”
この継続が求められます。
そして、組織の在り方から、マーケティング（STP・4P）、目指すべき方向性、
そして自社のPurposeまでの全てが一貫したストーリーとして紡がれていれば、
必ず、企業の存在も、社内メンバーも、世の中のニーズに対しても、
“全方位良し”（近江商人の三方良し的な）の状態が創れるのだと信じております。
上記の様な内容を、一枚にまとめてみましたので、共有致します。
①
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更に、もう少し要素を具体的にし、
“この環境を創る上で、社内メンバーをどう動かせば良いの？”
という点においても、一枚にまとめてみております。
②
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①の中に②があるイメージで、
②の図は社内の中で、
横断した動きを浸透させる為のより具体的な打ち手、
として表現しております。
ぜひぜひ、少しでも参考になりますと幸いです！
